隨著社會的不斷進步和發(fā)展，企業(yè)在市場競爭中面臨越來越多的挑戰(zhàn)。如何提高企業(yè)的核心競爭力，迎接市場的變化和挑戰(zhàn)，成為了每個企業(yè)都必須認真思考的問題。而企業(yè)的素質(zhì)提高，離不開員工的不斷學習和培訓。而隨著信息技術的日漸成熟，企業(yè)培訓采用電子化方式進行，已經(jīng)成為趨勢。因此企業(yè)培訓課件設計，也日益重要。
一、企業(yè)培訓課件的作用
1.提高企業(yè)效率：通過企業(yè)培訓課件的使用，可以讓企業(yè)內(nèi)部傳遞知識更快速、清晰，員工也能夠更高效地學習新技能和知識，幫助企業(yè)員工更好的融入企業(yè)文化，從而有效提高企業(yè)的效率。
2.節(jié)約培訓成本：企業(yè)培訓課件使用可讓企業(yè)在培訓方案上大幅度減少人力投資及培訓費用，同時也都能夠通過設計更加生動直觀的教育課件來提高學員對于培訓資料的吸收程度。
3.提高企業(yè)競爭力：隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，企業(yè)與國際市場的競爭日益激烈。通過優(yōu)質(zhì)的企業(yè)培訓課件，可以使企業(yè)員工的知識水平迅速提高，增強公司在競爭市場中取得領先地位的能力。
二、設計優(yōu)質(zhì)的企業(yè)培訓課件的方法
1、制定合理的培訓計劃，根據(jù)不同職務及崗位安排相應時間的課程安排，以確保員工全面提升能力。
2、確認好培訓對象，結(jié)合員工實際情況選擇培訓方式。
3、確定培訓課程內(nèi)容，避免過度壓縮，要保證足夠時間進行學習。同時，針對學員的特點與需求進行個性化課程設置。
4、添加富有生動性和多樣性的媒體形式，如動態(tài)PPT、影音等，提高培訓的趣味性和效果。
5、注重培訓后評估，進行教育效果的自我調(diào)整。
三、企業(yè)培訓課件的開發(fā)技巧
1、人性化設計：從學員認知習慣、興趣愛好、知識背景等方面入手，賦予企業(yè)培訓課件人性化的屬性。
2、精益求精：在制作企業(yè)培訓課件時，盡可能做到讓內(nèi)容更豐富、更深刻、更多角度地呈現(xiàn)，達到完美預期。
3、視覺效果：增加頁面設計的視覺效果，通過課程物料的最終輸出效果來提升教育效果。
4、有效平衡使用人機交互，以創(chuàng)新獲得更好的學習效果。
5、具有支持功能：應用一些支持工具來加強和高效地實現(xiàn)教學效果，并制定明確的規(guī)章制度落實及時支持。
總之，企業(yè)培訓課件的制作需要考慮多種因素。合理的課程計劃及培訓方式，具有可讀性的資料排版，充滿多樣化元素的內(nèi)容設計，以及高效的人機交互、物料復用和在線支持等，將會締造更優(yōu)全面的企業(yè)培訓解決方案。