企業(yè)文化培訓(xùn)課件的作用
企業(yè)文化培訓(xùn)課件是企業(yè)開展培訓(xùn)活動必不可少的一個工具。特別是對于大型企業(yè)以及跨國企業(yè)來說，其員工數(shù)量龐大，需要通過統(tǒng)一的培訓(xùn)方式傳達企業(yè)文化。此時，企業(yè)文化培訓(xùn)課件的作用就凸顯出來。
對于新入職員工來說，完全了解公司的企業(yè)文化、價值觀及行為準(zhǔn)則是至關(guān)重要的。企業(yè)文化培訓(xùn)課件可以幫助新員工更快、更深入的了解公司文化，同時也可以進一步增強員工與企業(yè)之間的認(rèn)同感。
從管理層角度看，企業(yè)文化培訓(xùn)課件也可以幫助企業(yè)規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，形成良好的員工隊伍，從而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
企業(yè)文化培訓(xùn)課件的編寫和使用
企業(yè)文化培訓(xùn)課件的編寫需要依據(jù)企業(yè)的實際情況，比如企業(yè)的歷史、理念、愿景、核心價值觀等。同時還需結(jié)合行業(yè)特性、人才招聘方向、市場環(huán)境等綜合因素來編寫。
企業(yè)文化培訓(xùn)課件編寫時，需要注意以下幾點：
1.直接、簡潔
在內(nèi)容的組織和表述上要短小精干，注重概括和提煉。不宜過于龐大冗長，以免引起員工閱讀困難，產(chǎn)生反感。
2.生動有趣
通過多種視覺、聽覺、互動的方式增強吸引力和參與度，使員工對知識產(chǎn)生濃厚的興趣，并且對企業(yè)文化的理解和認(rèn)識更為深刻和牢固。
3.簡約大方
應(yīng)當(dāng)遵循“Look good but don’t show-off”（好看但不招搖）的原則，防止過分夸張和繁瑣，建議風(fēng)格簡約大方，便于技術(shù)人員更新，維護成本較低。
其他的，針對企業(yè)的特殊性宜逐一考慮，根據(jù)員工需求、企業(yè)實際等方面進行適當(dāng)添加。
為了更好的使用這些課件，需要在課程的安排上制定合理、嚴(yán)格的時間表，以保證每位員工能夠完成整個學(xué)習(xí)流程。在課程設(shè)計上，還要注重互動性和挑戰(zhàn)性，根據(jù)聽眾層次和興趣水平適當(dāng)加入案例分析、小組討論等形式，培養(yǎng)員工思考和綜合處理問題的能力。
最后，應(yīng)該注意到，制作和應(yīng)用企業(yè)文化培訓(xùn)課件只是企業(yè)文化建設(shè)的一個方面而不是全部，真正的成功需要企業(yè)文化融入到企業(yè)日常的管理中，成為員工內(nèi)外行為的補給，僅有這樣，才能真正達到企業(yè)文化培訓(xùn)的目的，提升企業(yè)的競爭力和核心價值。