在現(xiàn)代社會中，企業(yè)員工的素質(zhì)和技能水平成為企業(yè)提高競爭力的重要因素。通過培訓(xùn)課件的手段進行培訓(xùn)可以更加有效地提高員工的專業(yè)素養(yǎng)、才能技能以及工作道德等方面，而如何制作出適合企業(yè)需求的優(yōu)秀培訓(xùn)課件則是各大企業(yè)關(guān)注的焦點。
一、培訓(xùn)課件編寫的意義
1.提高員工素質(zhì)
例如IT公司就需要定期對員工進行新技術(shù)的學(xué)習(xí)與開發(fā)研究；銀行業(yè)進一步加強員工業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)；服裝行業(yè)加強搭配能力培訓(xùn)；旅游業(yè)增強客戶服務(wù)和溝通技巧等，都需要通過培訓(xùn)課件的手段來針對性地提高員工素質(zhì)。
2.增加職業(yè)發(fā)展機會
通過不斷地專業(yè)培訓(xùn)，可以增強員工的知識儲備以及職場競爭力，從而有機會接觸到更為豐富多樣的工作機會、貢獻更大的力量；同時也能夠擁有更多提升自身的平臺，可以為職業(yè)發(fā)展打下一個堅實的基礎(chǔ)。
3.提高企業(yè)效益
對于企業(yè)而言，員工是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，優(yōu)秀的員工可以帶來高效率與客戶滿意度，同時也為企業(yè)創(chuàng)造出更多的利潤空間；通過培訓(xùn)課件持續(xù)提高員工素質(zhì)，不僅能夠培養(yǎng)出更加專業(yè)、高素質(zhì)的人才，還能將企業(yè)理念深入員工心靈，并未企業(yè)提供了堅強保障。
二、編寫優(yōu)秀的培訓(xùn)課件應(yīng)具備的要點
1.課件內(nèi)容的有效性
課件內(nèi)容必須清晰明確，全面覆蓋所需學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時遵守科學(xué)規(guī)范，盡量不涉及過時或錯誤的信息。可根據(jù)所學(xué)對象，分配任務(wù)合理，然后按照事半功倍的原則，排除無關(guān)緊要的內(nèi)容，使課程簡潔有力。
2.課件制作的美觀性
注重課件界面設(shè)計，使用符合主題的顏色搭配、圖表、圖片等進行裝飾，增加整個課件的美觀性，不僅讓學(xué)習(xí)者眼前一亮，更有利于提高學(xué)習(xí)的積極性和興趣，從而提高學(xué)習(xí)效果和成果。
3.課件的靈活性
課件不僅要具備一定的完整性，更要注意靈活可變性。例如針對不同級別的員工，可以制作不同的培訓(xùn)課件；針對不同的崗位，需要提供特殊的知識與技能并設(shè)置實踐環(huán)節(jié)等等，這需要制作者能夠適度地根據(jù)不同情況進行調(diào)整，增強學(xué)員的互動性及課件針對性。
4.課件評價的合理性
為了使員工的學(xué)習(xí)體驗更加良好，可以添加考試或問卷測評，這可以全面客觀地評估學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，同時也可以突出學(xué)習(xí)要點，并加深學(xué)生的記憶。
三、總結(jié)
企業(yè)是人的聚集地，優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀的員工。對于員工而言，成為優(yōu)秀人才需要不斷地刻苦努力，提高自己專業(yè)素質(zhì)和才智，而企業(yè)員工培訓(xùn)課件便是對員工的最好的支持和保駕護航。教育培訓(xùn)在現(xiàn)代社會是一個永遠不能被替代的根本，而在不斷融合與創(chuàng)新的環(huán)境中，制作一份優(yōu)秀的員工培訓(xùn)課件成為了自信、高效的企業(yè)的必需品。
